Kogo zatrudniamy?
Szukamy ludzi pełnych pasji i zaangażowania, lubiących się uczyć nowych rzeczy, pracować w zespole. Jeśli jesteś osobą dla której nasze wartości są bliskie, znajdziemy dla Ciebie miejsce w swoich szeregach. Musisz mieć również odpowiednie kwalifikacje, które zmieniają się w zależności od stanowiska.
Dokumenty aplikacyjne
• CV
Wysyłając do nas swoje CV pamiętaj o tym, aby znalazły się tam odpowiednie informację. Nie liczy się długość CV, a jego treść. Powinieneś zawrzeć tam historię swojej edukacji i kariery zawodowej oraz umiejętności, które pomogą Ci na danym stanowisku pracy. CV pisz zgodnie z prawdą, ponieważ w przypadku niewystarczających kwalifikacji możemy znaleźć dla Ciebie alternatywne miejsce pracy.
• List motywacyjny
List motywacyjny ma pokazać twoją motywację do zajęcia danej posady. Nie powtarzaj, więc w nim rzeczy, które zawarłeś już w CV. Napisz dlaczego chcesz uzyskać tą pracę i dlaczego to właśnie Ty powinieneś zacząć z nami pracować.
Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
1. Poznaj dobrze firmę oraz stanowisko, na które aplikujesz.
2. Pamiętaj, że nasza rozmowa będzie opierała się na Twoich kluczowych kompetencjach – sprawdź jakich kompetencji oczekujemy i w ich oparciu przygotuj przykłady z własnego doświadczenia, które je potwierdzają.
3. Dobre przygotowanie do rozmowy, to dobra znajomość swojego CV. Bądź szczery.