Twoja misja           

• Koordynowanie płynności pracy wszystkich maszyn i urządzeń
• Monitorowanie wszelkich nieprawidłowości procesu produkcyjnego
• Budowanie zespołu i motywowaniem go

Oczekiwania:

• Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane: technologia produkcji, automatyka, mechanika precyzyjna)
• Znajomość Ms Office (Word, Excel)
• Znajomość języka angielskiego A2/B1
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Dobra organizacja pracy własnej, dokładność i systematyczność:
• Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane: technologia produkcji, automatyka, mechanika precyzyjna)
• Znajomość Ms Office (Word, Excel)
• Znajomość języka angielskiego A2/B1
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Dobra organizacja pracy własnej, dokładność i systematyczność

Twoja misja

• Prawidłowe magazynowanie towaru
• Udział w inwentaryzacji
• Utrzymanie porządku i czystości w magazynie

Oczekiwania:

• Wykształcenie min. średnie techniczne
• Gotowość do pracy fizycznej
• Motywacja i zaangażowanie do pracy

Twoja misja

• Planowanie przeglądów, serwisów oraz napraw urządzeń
• Zakupami części zamiennych
• Prowadzenie statystyk awaryjności urządzeń

Oczekiwania:

• Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
• Znajomość Ms Office (Word, Excel)
• Znajomość języka angielskiego A2/B1
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Dobra organizacja pracy własnej, dokładność i systematyczność

Twoja misja

• Kontrole i nadzór nad dostawami surowca mięsnego
• Kontrole nad prawidłowościami przebiegu procesów technologicznych
• Kontrole i nadzór nad sprzętem kontrolno-pomiarowym
• Codzienne raportowanie z przebiegu pracy

Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe – preferowany kierunek technologia żywności lub pokrewne
• min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• znajomość norm oraz narzędzi związanych z jakością
• dobra organizacja pracy własnej, dokładność i systematyczność

Twoja misja

• Prace pomocnicze przy linii produkcyjnej
• Wykonywanie prac zgodnie ze standardami pracy, technologią, wskazaniami i wymaganiami firmy
• Wspieranie pracowników współpracujących

Oczekiwania:

• Zdolności manualne
• Umiejętność pracy w zespole
• Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Twoja misja

• Utrzymywanie w zakresie elektrycznym ruchu maszyn i urządzeń
• Instalacja i uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych
• Dokonywanie przeglądów serwisowych
• Usuwanie powstających awarii maszyn i urządzeń

Oczekiwania:

• Wykształcenie min. średnie techniczne lub zawodowe – preferowane kierunki: elektryka, elektrotechnika
• Umiejętność obsługi, diagnozy oraz usuwania awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Aktualne uprawnienia SEP do 1kV
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych
• Umiejętność pracy w zespole

Twoja misja

• Mycie i dezynfekcja pomieszczeń oraz maszyn na zakładzie
• Obsługa myjni pojemników

Oczekiwania:

• Zdolności manualne
• Umiejętność pracy w zespole
• Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Twoja misja           

• Rozwiązywanie problemów użytkowników w zakresie sprzętowym i programowym
• Przygotowanie i obsługa sprzętu IT
• Udział w indywidualnych projektach IT
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
• Instalowanie oprogramowania użytkowego

Oczekiwania:

• Bardzo dobra znajomość systemów rodziny Microsoft Windows
• Znajomość technologii Microsoft Active Directory
• Znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi
• Znajomość budowy i konfiguracji komputerów stacjonarnych i laptopów
• Sumienność, dokładność i zaangażowanie w wykonywanie zleconych zadań
• Kreatywność w rozwiązywaniu problemów
• Umiejętność pracy w zespole

Twoja misja           

• Utrzymywanie w pełnej sprawności parku maszynowego oraz urządzeń i instalacji okołoprodukcyjnych
• Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii maszyn i instalacji w zakresie elektrycznym;
• Wykonywanie przeglądów prewencyjnych linii produkcyjnych
• Określanie stopnia zużycia maszyn, urządzeń i sprzętu technicznego
• Opracowywanie instrukcji technicznych, ułatwiających wykonywanie czynności prewencyjnych
• Kontra jakościowa i ilościowa części zamiennych na magazynie
• Czynny udział w nowych uruchomieniach maszynach i urządzeniach

Oczekiwania:

• Wykształcenie min. średnie techniczne lub zawodowe – preferowane kierunki: elektryka, elektrotechnika, automatyka
• Doświadczenie na analogicznym stanowisku – min. 1 rok
• Umiejętność obsługi, diagnozy oraz usuwania awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Aktualne uprawnienia SEP do 1kV
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych
• Znajomość obsługi i programowania PLC (głównie sterowniki Siemens)
• Umiejętność pracy w zespole
• Mile widziana znajomość języka angielskiego

Twoja misja           

• wsparcie Key Account Managera w realizacji założonych planów i wyników sprzedaży oraz monitorowaniu rynku i inicjowaniu działań zmierzających do maksymalizacji sprzedaży
• aktywne pozyskiwanie klientów
• udział w projektach NPD z działem R&D dla przypisanych klientów
• prezentowanie oferty handlowej
• współpraca przy zawieraniu umów handlowych
• budowanie długofalowych relacji z klientami
• kształtowanie i promowanie wizerunku firmy
• raportowanie, wykonywanie analiz i prezentacji
• wsparcie przy organizacji spotkań biznesowych, targów i konferencji
• ścisła współpraca z Działami R&D, Operacji, Obsługi Sprzedaży, Jakości, Zakupów i Produkcji

Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe
• praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – preferowany poziom B2/C1
• wysokie umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• zorientowanie na cele i osiąganie wyników
• wysokie kompetencje interpersonalne, w tym łatwość nawiązywania kontaktów
  i podtrzymywania relacji
• proaktywność, skuteczność, przedsiębiorczość, oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność obsługi komputera – Ms Office (Excel, Power Point, Outlook)

Twoja misja           

• Wprowadzanie usprawnień w celu poprawy jakości produkcji, wzrostu wydajności, skrócenia czasu produkcji, redukcji kosztów i strat
• Tworzenie planu, koordynowanie i przeprowadzanie działań optymalizacyjnych w obszarze produkcyjnym
• Standaryzacja i wdrożenie usprawnianych procesów
• Wykonywanie audytów procesowych na wybranych obszarach
• Rozwój projektów usprawniających
• Identyfikacja obszarów i możliwości doskonalenia procesów wewnętrznych
• Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie optymalizacji procesów produkcyjnych, technologicznych, maszyn oraz stanowisk pracy
• Współpraca z działami (produkcji, techniki, jakości, BHP i innymi)

Oczekiwania:

• Wykształcenie Wyższe Techniczne
• Doświadczenie w pracy w obszarze produkcyjnym
• Umiejętność analizy i syntezy danych
• Dobra znajomość programu Ms Office
• Zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Kreatywność i elastyczność w działaniu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

Twoja misja           

• Prowadzenie projektów z różnych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi, tj. w szczególności:
  – rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy
  – wdrażania do pracy nowych pracowników
  – szkoleń i rozwoju pracowników
  – motywowania pracowników i budowania ich zaangażowania
  – oceny pracowniczej
  – polityki płac i benefitów
  – zarządzania ścieżkami kariery i planem sukcesji
  – tworzenia kultury organizacyjnej opartej na wartościach
  – komunikacji wewnętrznej
  – budowania marki pracodawcy
• Porządkowanie, profesjonalizowanie i strukturyzowanie procesów z zakresu HR.
• Opracowywanie i wdrażanie procedur z obszaru HR.
• Realizowanie bieżących zadań z obszaru HR.
• Wspieranie pracowników w zakresie udzielania porad i mediacji.

Oczekiwania:

• Mile widziane doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze HR
• Wykształcenie wyższe (preferowane Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia, Psychologia, Socjologia)
• Doświadczenie i samodzielność w prowadzeniu projektów HR (rekrutacje, employer branding, szkolenia, rozwój, benefity)
• Umiejętność współpracy z kadrą zarządzającą
• Umiejętność kreatywnego podejścia do rozwiązywanych problemów
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz asertywność
• Nastawienie na realizację celów i partnerską współpracę z biznesem
• Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym oraz pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Twoja misja           

• Monitorowanie kosztów operacyjnych produkcji i raportowanie wyników finansowych oraz operacyjnych zakładu produkcyjnego
• Analiza odchyleń kosztów produkcji oraz monitorowanie działań korygujących odchylenia
• Analiza wydajności procesów produkcyjnych pod kątem kosztowym
• Przygotowywanie kalkulacji kosztów produkcji bezpośredniej
• Monitorowanie i nadzór na stanem magazynowyn materiałów i półproduktów
• Cykliczne przeprowadzanie częściowych inwentaryzacji w wybranych obszarach
• Tworzenie sprawozdań finansowych oraz analiz zakończenia miesiąca
• Sporządzanie dziennych raportów produkcyjnych, magazynowych, zakupów
• Kalkulacja opłacalności oraz monitorowanie realizacji zgłoszonych działań optymalizacyjnych
• Analiza odchyleń budżetu zakupów od jego realizacji oraz wpływ zakupów na koszty produkcji

Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: Finanse, Ekonomia)
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• doświadczenie w pracy w Dziale Kontrolingu
• doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym
• zorientowanie na cele i osiąganie wyników
• wysokie kompetencje interpersonalne
• zaawansowana znajomość MS Office, w szczególności Excel (weryfikowany w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej)

Twoja misja           

• Administracja kadrową, w tym obieg dokumentów związanych z cyklem zatrudnienia (t.j. umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy i inne)
• Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych
• Koordynacja dodatkowych benefitów dla pracowników
• Współpraca przy projektach
• Organizacja szkoleń
• Wsparcie w procesie rekrutacji (w tym redagowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji)
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w ramach realizowanych projektów rekrutacyjnych (portale internetowe, agencje pracy tymczasowej, firmy doradztwa personalnego)
• Podejmowanie działań z zakresu Employer Brandingu – współpraca z dostawcami usług wspierających działania EB, prowadzenie gazetki firmowej, organizacja eventów firmowych

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
• Zaangażowanie i wysoka orientacja na osiąganie celów
• Dobra organizacja pracy
• Kreatywność w działaniu, umiejętność poszukiwania i wdrażania nowych rozwiązań
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji i komunikatywność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym